白银矿冶职业技术学院党委认真贯彻落实中央和省市委关于加强高校党建工作的部署要求，以“三抓三促”行动为抓手，狠抓“三联一转双提升”“六比三做”“五个我”行动载体，大胆探索党建和业务工作深度融合之路，持续用力，久久为功，化党建优势为学校发展最大优势。

深化“三联一转双提升”活动，促进机关干部服务水平提升和工作作风彻底转变。学校自2015年起即开展“领导干部联系学院、 机关干部联系班级，团学干部联系宿舍，切实转变工作作风，不断提升干部服务意识和服务效能，提升学校整体管理水平”为主要内容的活动。活动开展以来，全面落实学校8名校级领导每人联系1个二级学院（系部），机关46名干部共联系98个教学班，校级团学干部26人联系四栋学生宿舍楼，二级学院团学干部64人每人联系一层宿舍楼，以及校党委书记联系马克思主义学院这一机制。全体机关干部与联系学院或对接班级在政策宣传、反映民意、促进发展、疏导情绪、学习提升和强基固本等方面做了卓有成效工作。校领导和机关干部俯下身子，主动参与学院各类会议、班级管理、重点群体帮扶、就业指导等活动，在全校范围内形成了上下联动、全员参与、统筹带动的高效运转格局，各部门单位人员积极主动对接工作，主动发现问题、解决问题，开展针对性的指导、帮助所联系学院和班级提升工作水平，有力推动学校学生工作上水平上台阶，积极发挥出党员的先锋模范作用，促进了党建工作与业务工作的高度融合。

用活“六比三做”党建载体，干部比业绩教师比教学学生比技能的氛围已然形成。学校党委始终将“抓好党建就是最大政绩，抓党建就是抓主业”作为行动指南，把“在干部中比工作、比业绩、做服务师生的公仆；在教师中比教学、比师德、做教书育人的模范；在学生中比学习、比纪律、做专业技术的能手”作为夯基固本的重要抓手。在2月27日至3月3日举行的白银市第十四届中职学校学生技能大赛上，共有139名学生参赛，99名学生分别在大赛16个赛项中获奖。取得了团体赛一等奖4队，二等奖6队，三等奖3队。个人赛一等奖16个，二等奖23个，三等奖27个的好成绩，在随后参加的省级比赛中，师生大面积获奖。“职业教育看大赛”、学生爱学，老师乐教的氛围已然形成。学校的机电工程学院党总支和信息工程学院师生联合党支部分别获批全省高校标杆院系党组织和样板党支部建设项目。全省思政名师和名班主任工作室建设有条不紊推进，广大教师积极探索推动“三教改革”，有效提高教学质量的新途径。合作育人、服务育人、管理育人、环境育人、实践育人党员示范岗作用得到全面体现。学校党员、各级领导干部和团学干部始终走在前、做表率，形成了以党建工作质量推动学校高质量发展的良好局面。

深入推进“五个我”行动，努力将“特色鲜明，省内一流”奋斗目标变为现实。年初全校开展了为期五天的中层以上干部能力提升培训，校党委提出了“我领学、我执行、我谋划、我主抓、我担责”。把爱学习与会做事，敢担当与善作为统一起来抓，努力打造适应发展的干部队伍。学院以“三抓三促”行动为引领，以强化干部干事创业的能力为目标，动员激励广大党员干部坚持以“我领学、我执行、我谋划、我主抓、我担责”为落脚点，坚持干字当头、落实为要，铆足劲、拉满弓干事创业的精气神，一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实。以舍我其谁的使命感抓落实，真正做到在其位、谋其政、尽其责，全心全意为党工作、为师生服务、为学校发展尽心竭力；以不进则退的危机感抓落实，满怀加快发展的信心和豪情，不信邪、不怕压、不甘落后，敢于打破条条框框的限制，敢于跳出惯性思维的路径依赖，敢于在矛盾问题面前迎难而上，用一股子拼劲、闯劲勇往直前，开创学校发展新局面。开年以来，学校主要领导深入企业访企拓岗26家，打通学生实习及就业的最后一公里。各二级学院和部门单位联合，深入全省中职学校和普通高中近百家，向他们宣传学校的招生政策，为学生开展政策解读。校团委切实把“三抓三促”行动同学习贯彻党的二十大结合起来，盘活思政大课堂，提升育人新效能，激励团学干部在推动“三抓三促”行动走深走实中挥洒青春汗水，奉献青春力量。组织学校领导、基层党组织书记、思想政治理论课教师代表、党务干部和团学干部代表共40余人，赴会宁开展了“追寻红色足迹，传承红色基因”党性教育实践活动。学校还开展“十四五”规划实施中期评估、重点毕业生群体一对一结对帮扶等工作。认真落实全省“四强”行动和全市“工业强市、产业兴市”思路举措，与白银中天化工有限责任公司、甘肃中瑞铝业有限公司校企合作达成合作，并签署校企合作协议，为中天化工举办的首期“新型学徒制”培训班32名学员已顺利结业。学校将持续深化“五个我”行动，切实促进党建工作大体上，教育教学环境的大改善，各项工作实现大发展。

供稿：宣传统战部