4月1日上午，学校在综合行政楼三楼会议室召开了2024年第五次就业推进会，副院长王勇参加会议。招生就业处，各二级学院书记院长，就业干事和2024届毕业班全体辅导员参加了会议。

会议通报了截至目前各二级学院就业去向落实率，招生就业处副主任李秀娟针对当下的就业现状，从做好网签工作、持续开展访企拓岗、不间断推送就业岗位信息、开展校园招聘活动、做好智慧就业平台、积极组织学生参加首届大学生求职简历设计与制作大赛、筹划开展第二届大学生职规赛、做好2024年全省高校优秀毕业生宣讲团进校园、提供就业指导服务、开展重点群体帮扶等十个方面对接下来的就业工作进行了详细的安排和部署。  

会议要求，要认真学习领会教育部文件精神，贯彻落实好教育厅刚刚召开的全省2024届高校毕业生就业工作第五次视频会议精神及具体要求，认真总结经验，分析研判当前发展形势，全力推动学校2024届毕业生更高质量更充分就业。

王勇强调，要高度重视就业工作。一要认真学习文件精神，严格按照文件要求指导服务就业工作，充分认识就业工作的重要性，把2024届毕业生就业工作摆在更加突出的位置，全力以赴推动毕业生就业各项工作。 二要用好平台资源，发挥好信息化促就业的作用，充分发挥好“国家大学生就业服务平台”和“甘肃省大学生智慧就业服务平台”，为2024届毕业生就业做好充分服务。三要发挥联动机制，形成就业最大合力，要学习好、领会好、贯彻好、执行好就业相关政策，与政府形成合力，持续优化就业制度体系。四要创新工作方式方法，营造积极的就业氛围。通过举办大学生求职简历大赛、大学生职规赛、校园招聘会等方式充分调动毕业生主动就业的积极性。用情用心促就业，全力做好就业服务工作。五是严明工作纪律，确保落实各项责任，严格执行“三不得”“四不准”规定，严守就业数据真实准确底线，杜绝台账数据造假。六是深化就业监测，畅通“就业投诉举报”通道，确保毕业生就业权益，保护毕业生信息安全。

     信息工程学院负责人从深入开展访企拓岗、积极推进就业指导工作、总结好的就业方法、开展重点群体帮扶及下一步工作安排做了发言。

供稿：招生就业处