为构建科学、规范、有生命力的教学运行体系，营造风清气正的教学氛围，树立教学相长的教育理念，把牢立德树人根本任务。信息工程系全体老师于2017年11月25日早上9点齐聚1#教学楼A203教室，审议《信息工程系教师年度考核办法（修订版）》和计算机应用技术等四个专业的人才培养方案。会议由信息工程系主任张智华同志主持。

为了充分发扬民主议事的宗旨，信息工程系系务委员会于一个月前就在系QQ共享了《信息工程系教师年度考核办法（试行版）》，让大家知情、议事。会议期间给每个人印发了《信息工程系教师年度考核办法》。主任助理秦燕通读了全文，然后小组讨论、提出修改意见。经全体教职工投票表决通过了《信息工程系教师年度考核办法（修订版）》。

随着我们对职业教育的认知加深，技能性人才的培养是素质教育、健康理念、专业技能的综合能力的构建，因此在系部评审人才培养方案的过程中首次邀请了系党支部书记和学管干事、辅导员参加。杨强、岳立文、梁银妮、罗辉四位老师分别介绍了《计算机应用技术人才培养》、《计算机网络技术人才培养》、《数字媒体应用技术人才培养》、《物联网工程技术人才培养》，教师们积极建言，指出了人才培养方案中的不足，依据以服务为宗旨导向、以就业为导向，提出了修改意见，贯彻PDCA质量管理体系的持续性改进原则，进一步完善人才培养模式。

会议最后，信息工程系党支部书记单永玢同志安排部署了2018年招生工作方案，单书记要求全体教职工要充分利用学生资源，每一位学生联系一位高职生、中技生，突出校企深度合作的计算机应用技术、一体化教学的计算机网络技术2个特色专业，坚持在教学过程中传递正能量，持续地做好就业引领下的招生宣传。

撰稿：韩文亮  摄影：韩文亮  信息工程系供稿