为了进一步加强学风建设，培育优良学风，优化育人环境，提高教育教学和人才培养质量，5月20日下午教育与艺术学院召开“学风建设月”暨师德师风建设工作推进会，会议由王建英院长主持，学院全体教职工和各班班干部代表共120余师生参会。
会上，孙警予书记指出，学风建设并非一朝一夕能完成的事情，需要久久为功。学院将利用好“学风建设月”这个契机，持续推进学风建设的各项活动。具体措施包括：第一，每班两周召开一次学风建设主题班会；第二，辅导员班主任及时和任课教师联系，填写谈话记录单；第三，加强重点学生的管理，设立“一人一档一方案”的联动机制。学院将设立学风督查组和纪律督查组不定期抽查班级教学情况和学生不文明行为。
张莹副院长指出，学风建设工作的开展离不开教师教风的引领，各任课教师应该着力突出教育引导，强化立德树人的使命，不断提升教师业务能力，培养优良教风。会上，张院长通报了学院中期教案检查情况并展示优秀教案，提出了对教案的基本要求，倡议教师们学习优秀教案的书写规范；对前半学期学院公开课开展情况进行通报，指出大部分教师能积极准备、精心设计，评课也能即听即评，但个别青年教师教学环节不合理，回课时间过长，影响了新课授受，建议青年教师通过积极听课评课，笃实好学，提升课堂教学能力；强调任课教师要进一步落实教务处学业警示制度、课堂评议制度，做好诚信考试宣传教育，切实整顿教风学风。
王建英院长强调，学风建设是一项系统性、长期性、艰巨性的工程，学院将以“学风建设月”为抓手，构建优良学风建设长效机制，不断营造新学风、提出新举措，优化育人新环境，促进学院教育高质量发展。全院教师要树立以“教风促学风”的理念，用自己的一言一行给学生树榜样、做示范。王院长指出学院高水平专业群建设和教育与艺术学院的未来发展都离不开教师们的努力和付出，学院骨干教师要起带头作用，推动教师高素质专业化创新型发展，中青年教师是学院的“中流砥柱”，更应该勤学好问、踔厉奋发，不断在实践中磨砺自己的工作能力。呼吁全院教师团结一心成就教育与艺术学院，成就白银矿冶职业技术学院！
教育与艺术学院通过组建学风建设工作小组，召开全体班主任会议、“学风建设月”推进会，精心组织、统筹安排，形成“分管领导具体抓、辅导员班主任亲自抓、学生骨干配合抓”的学风建设监管机制；细化学风建设工作制度，形成《学风建设月工作方案》《学风建设倡议书》，严格规定学风建设的各项工作要求，落实学业警示制度、课堂评议制度，做好诚信考试宣传教育等，以把好优良学风建设各个关口。
供稿：教育与艺术学院
