7月22日上午，现代服务学院在北校区召开2026年春季学期期末教职工大会。学院领导班子及全体教职工参加会议。
会议开展了廉洁从教及师德师风专题教育学习，通报了质管处中期考核存在问题及本学期听评课情况，总结了上半年教学管理工作并安排假期相关任务，总结了上半年学生管理工作并部署暑假学生安全工作，传达了学院创建职业本科大学及办学能力评估会议精神并部署相关工作。党支部书记贺建飞作会议总结讲话。
会议指出，师德师风建设是教师队伍建设的首要任务，直接关乎“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育的根本问题。全体教职工要深入学习贯彻师德师风相关文件精神，严守工作纪律，涵养高尚师德，自觉践行教育家精神。质管处中期检查是督促手段而非最终目的，全体教师要高度重视年终考核，对标对表考核细则逐项逐条落实，不折不扣执行，不搞选择性落实。会议强调，教案是课堂教学的底线要求，必须做到规范完整、内容详实；日常工作中要主动向考核细则对标看齐，将功夫下在平时、将标准融入日常，养成“做事之前先看标准、做完之后主动对账”的良好习惯，坚决杜绝临时突击、仓促应付。
会议强调，在学校创建职业本科大学的关键窗口期，全体教职工要深刻认识“升本创大”的重大战略意义。市委、市政府已明确将大力支持白银矿冶职业技术学院“升本创大”作为重要工作来抓，深入推进职业教育创新发展。会议深入分析了当前生源竞争日趋白热化的严峻态势，不升本就意味着被淘汰。各专业负责人要将危机感切实转化为行动力，带领团队深入思考专业核心竞争力所在，主动调整专业方向、优化课程体系、提升师资水平。下学期开学初，各专业负责人必须拿出务实可行的专业整改与调整方案，把专业的“生存账”算细算透，把转型思路谋深谋实，确保专业建设在升本大局中不掉队、不拖后腿。
会议要求，暑假期间要全方位做好学生安全教育工作，加强家校联动，确保学生度过一个平安、健康、充实的假期。全体教职工要利用假期认真梳理总结本学期工作，补短板、强弱项、提能力，以更加饱满的精神状态迎接新学期更加艰巨的工作任务。
会议号召，面对升本创大的时代大考，全体教职工要凝心聚力、主动作为，以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感，为学院高质量发展和学校升本创大贡献智慧和力量。
