为深入落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动部署，紧密对接白银市工业强市战略及化工新材料产业发展需求，精准打通毕业生实习就业通道，深化校企产教融合协同育人，6月2日，学校副院长王勇带队，招生就业处、矿冶工程学院相关人员一行4人赴白银银东工业园区，走访甘肃东方钛业有限公司、甘肃北旺化工科技有限公司，开展访企拓岗座谈交流。
调研期间，中核钛白集团人力资源中心副主任兼甘肃东方钛业、泽通新能源人力资源BP总监马挺详细介绍了企业当前生产产能、新项目投产规划、化工技术岗与生产运维岗的人才缺口，以及实习岗位配置标准；人力资源部主管成敏怡则围绕企业新员工培养、在岗员工技能提升、职业技能等级认定等人力资源工作展开补充说明。学校立足矿冶工程学院应用化工技术、分析检验技术等专业的办学特色、在校生规模及应届毕业生资源，就实习就业输送、校企订单班共建、化工产教融合共同体搭建、职业技能等级鉴定、联合科研攻关、双向人才交流、在岗职工学历提升与技能培训等合作意向，与企业进行了深度磋商。
随后，调研团队前往甘肃北旺化工科技有限公司。企业董事长助理张真荣结合企业初创扩产的发展现状，阐述了企业新材料研发、生产线建设进度及未来1—3年的用工需求，明确急需化工工艺、安全管理、设备运维等应用型技术人才；安全总监翟向向从化工安全生产、特种作业人员持证上岗的角度，提出了企业员工特种技能考证、在职人员学历继续教育的合作诉求。校企双方针对小微企业人才引育的痛点，敲定了短期顶岗实习、长期定向就业输送的合作思路，并商议由学院承接企业员工安全技能培训、学历提升辅导工作，依托学校鉴定站开展化工工种技能等级认定。
整场走访座谈聚焦校企供需痛点与产业人才堵点，在多领域达成多项合作共识：
1 就业实习常态化，两家企业优先吸纳学校化工、分析检验相关专业学生入企实习，择优留用，持续释放优质就业岗位； 2 共建化工产教融合体，整合学校师资实训资源与企业生产设备资源，打造区域化工人才协同培育平台； 3 技能鉴定与培训联动，依托学院职业技能鉴定资质，面向企业在岗职工开展化工类工种技能认定，同步推进在职员工学历提升工作； 4 科研与人才双向互通，校企共享实验室资源，围绕新材料、精细化工项目联合申报科研课题，常态化开展教师入企挂职、企业技术骨干入校讲学等人才交流活动。
王勇表示，白银矿冶职业技术学院立足白银本土产业布局，始终坚持“专业跟着产业走、人才围着企业育”的办学思路，以访企拓岗为纽带，持续深化与区域龙头化工、新材料企业的深度合作。下一步，学校将快速梳理本次走访成果，推动合作意向落地，动态优化化工类专业人才培养方案，把企业新工艺、新规范融入课堂教学，以产教融合赋能毕业生高质量充分就业，助力白银精细化工、新材料产业转型升级与地方实体经济高质量发展。