近日，白银矿冶职业技术学院成功举办2025年新入职教师岗前培训。培训主要围绕“立德树人、规范执教、心理护航、高质量发展”四大主题，邀请院内外专家开展系列专题讲座，助力新入职教师快速进入角色，转变教育观念，适应岗位需求，提升教育教学能力。
周晔教授以《高校教师如何开展高质量的教学》为题，强调什么是高质量教学，为什么要追求高质量教学，如何构建高质量教学。教学应从“以教为中心”转向“以学为中心、以学生发展为中心”，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，注重目标明确、学生参与、内容前沿、方法多元，实现教学相长。
康廷虎教授在《心理学视野中的教与学》讲授中，用丰富的学识和深刻的见解为老师们揭示了心理学赋能教学的神秘面纱，引导教师把握心理学背景下学生认知规律、学习规律及技能训练规律，指明了通往更高效、更人性化教育实践的道路。
崔正升副院长在《以教育家精神赋能职业院校高水平教师队伍建设》中，系统阐述了中国特有的教育家精神的历史演进与时代内涵，鼓励新入职教师以“心有大我、至诚报国”为信念，引导教师自律自强，涵养高尚师德，锤炼教学本领，把对家国的爱、对教育的爱、对学生的爱融为一体，继承发扬老一辈教育工作者“春蚕吐茧”“蜡炬成灰”的精神，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业。
人事处主任魏春霞以《涵养师德，锤炼师能，铸造师魂，做新时代合格人民教师》为题，强调师德是教师立身之本，兴教之源，要求新入职教师要明确职业教育办学性质和发展规律，遵守学院规章制度，恪守教师职业道德，练好教师教育教学基本功，做好科研创新发展，对自己要高标准、严要求，对学生负责，对自己负责，对学院发展负责，鼓励新入职教师做学生知心朋友，做学生引路人和“大先生”。
教务处主任杨强以《学好守好规章制度，站住站稳三尺讲台——新入职教师教学规范与课堂胜任能力规范培训》为主题，系统解读《教师教学工作规范》与《教学事故认定及处理办法》，阐述了备课、上课、作业、辅导、技能训练、技能大赛辅导等方面的基本要求和基本规范，强调规范执教的重要性，帮助新入职教师明晰职责边界，守住课堂底线。
蔡丽老师开展了《教师心理健康教育与危机干预》培训，结合实际案例讲解常见心理问题的识别与干预策略，提升新入职教师心理护航能力和教书育人能力。
本次培训内容丰富系统、实用性强，涵盖教育理念、教学方法、师德规范、心理健康等多维度多方面，为新入职教师顺利走上讲台、站稳讲台奠定了坚实基础。学院将持续加强教师队伍建设，弘扬教育家精神，推动职业教育高质量发展。